テレワークの最新状況

　コロナ禍におけるテレワークの動向は日々変化していますが、国土交通省が実施した「2020年度テレワーク人口実態調査結果」に最新の動向が公開されていますので、その一部を紹介したいと思います。
　まず、「勤務先にテレワーク制度が導入されている」と回答した割合は38.8％で、前年度と比べると19.6％上昇しました。そのうち、「テレワークを実施したことがある」と回答した人は50.9％でした。しかしながら、他方で「制度等が導入されていない」、「わからない」と回答した人は61.2％もいて、そのうち「テレワークを実施したことがある」と回答した人は5.3％しかいませんでした。
　満足度に関しては、雇用型のテレワーカーの約64％が満足しており、約82％が継続の意向があると回答しました。他方で、テレワークを実施していない・実施したくない理由として、「仕事内容がテレワークになじまない」と回答し、その大半が前述の、そもそも制度がない企業でした。また、テレワークが十分可能と思っていながらも、勤務先がテレワークを認めていないと回答した人は31％いました。
　このようにテレワークについては、雇用側とワーカー側との温度差や、マッチングが噛み合っていないケースがまだまだあり、今後の課題となりそうです。

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